職場恋愛で復縁できる可能性があるきっかけはこれ!冷却期間が大事!

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職場恋愛で別れてしまったけど、それでも相手のことが忘れられない・・・

普通に付き合うだけでも難しかったのに、復帰なんてできるの?

 

確かに職場では周りの目もあったりアプローチも難しい状況ですが

実は職場恋愛では復縁できるチャンスが意外ト多いです!

 

どういうのがきっかけになるかについて紹介をしますので

距離を縮めるチャンスを掴んでもう一度やり直しましょう!

 

 

社内恋愛で復縁のきっかけになる事

まず職場恋愛で復縁できるきっかけとなることについて解説していきます!

どちらかが他の部署で異動になることで距離を開ける

物理的に距離を空けることで冷静になれる!

 

同じ職場にいると転勤や異動などによって距離が空くことがあります。

復縁をしたいときに限って距離を空けてしまうと、そのまま疎遠になってしまうのではないか?

と考えてくはなりますが、別れてしまった時は意外と効果的なことが多いです。

 

それには以下の理由があります

  1. お互いが冷静になれる
  2. 別れたことに向き合える時間ができる
  3. 別れた原因をわかってるか

 

こういうことは近くにいると意外と理解するのが難しいです。

「別れたくない」という気持ちはわかりますが、それで復縁を無理にしようとしても

一体なぜ別れたのかがわからないので、復縁できる可能性が低くなります。

 

あなたが別れたくないという気持ちを受け入れてほしいのと同時に

相手もなぜ別れを決断したのかについて理解をしてほしいのです。

 

「なんで私の気持ちに気づいてくれなかったの?別れたくないと思ってるならなんで変わろうとしなかったの?」

「どうして別れようと思ったのか分かってる?俺の気持ち全くわかってない」

相手もこういう気持ちをどこかに持ち合わせており、その気持ちを理解してほしいのです。

 

しかし、フラれたあなたはそういう気持ちではありませんよね?

別れたくなくて必死なので、当然冷静ではいられないのはわかります。

 

こういう時に物理的に距離を話すことで気持ちを整理する機会が必要なのです。

お互いが冷静になるために、異動というきっかけは意外と効果的な機会です。

相手が落ち込んでいた

 

あんまり相手がこういう状況になるのがあまりないので考えにくいですが

こういう状況になったらチャンスです!

 

仕事をしているときには落ち込んでしまうということがあり

そういう時は誰かに相談したいものです。

 

その時は自分を信頼してくれたり、応援しくれている人に話を振りたくなるものです。

そのときに浮かぶものが元カレや元カノだったりします・・・

 

しかし、こういう場合は自分から相談に行くのはダメです。

あくまで相手が相談してきた時だけにしましょう!!

 

冷却期間を置くことが大事

冷却期間を置くことが大事ということですが、冷却期間の役割からまず解説をしていきます。

 

冷却期間の役割について

 

冷却期間の役割というのは大きく分けて2つあります。

  1. 悪い思い出や印象を忘れさせるための期間
  2. 自分磨きをするための期間

 

一般的には相手から物理的な距離を取ることで自分磨きをしたり気持ちを整理したりするので

久しぶりに会う機会を作ることで、普段とは違う自分を見せることができます。

 

しかし、職場恋愛では同じ部署であるといつも顔を合わせるわけですし

仮に他の部署であっても、よく顔を合わせたりするとそこまで変化を明確にすることができません。

 

こうなると、普段から顔を合わせても意味がなくなってしまいます。

 

冷却期間はだいたいいつまで?

 

冷却期間については具体的な期間については個人によって別れますが

男性目線として書くなら、「別れを後悔するまで」ぐらいまでです。

 

  • 別れたことろと心境が変わって、振ったことを後悔しているとき
  • いなくなって、本当の大切を感じた時

 

こういうタイミングが、復縁できる一番のチャンスといえます。

この状況ができるまでは冷却期間を取る必要があります。

 

職場恋愛で別れた時にできる冷却期間の行動

それでは、職場恋愛で別れた時にできる冷却期間の行動は次のとおりになります。

  1. プライベートは連絡をしない
  2. 仕事はしっかりとする(この時恋愛のことは考えない)
  3. 必要以上に元カレや元カノと関わらない
  4. いつもどおりに接すること

 

交際していた時の癖でプライベートもついつい連絡を取りたくなることもあると思いますが

復縁を真剣に考えるのであれば連絡はしない方がいいです。

 

職場恋愛では相手と会う機会が多くなってしまうので、物理的に距離を空けて

気持ちの整理などをしてしっかりと考える必要があります。

 

こういうときに更にやってしまいがちなのが、仕事に集中できずにボロボロになってしまいがちですが

そういう心理状態になると大概うまくいかないので、なるべく相手のことを考えない方がよいです。

 

まとめ

 

職場恋愛で復縁を考える場合は「冷却期間」というのが大切ということを解説しました。

しかし、そういう冷却期間は職場恋愛では中々できないので、必要以上に関わらないことが大切です。

 

職場では仕事をする場所なので、いつも通りの気持ちでいられるようにしましょう!

 

職場恋愛ではなくマッチングアプリを使う手も

 

職場恋愛はバレてしまうと面倒なことになってしまう可能性があります。

代表的なことといえば下記の通りです。

・職場内での雰囲気が気まずくなってしまう
・部署の異動や、最悪退職や転職を余儀なくされてしまう

 

職場恋愛でバレるリスクを考えると、マッチングアプリを使って出会う方がおすすめです。

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