職場恋愛を隠すのはメリットだらけ！嘘がつけない人必見！

職場恋愛というのは、付き合ってる相手と一緒に過ごす時間が多い恋愛です。

その時に職場恋愛を隠すかどうかについて迷うと思いますが、基本的には隠したほうがよいです。

ではなぜ職場恋愛を隠すことによるメリットがあるのかについて解説をしていきます。

ただ、職場恋愛をしていないことを一生隠し通すことは難しいので

公開すべきタイミングについても解説をしていきます！

職場恋愛を隠すメリット

職場恋愛を隠す事によるメリットについてですが

考えられる限りでは下記のメリットがあります！

メリット１：周りに変に気を遣われる心配がない

職場恋愛をしていると、周りの人に気を遣わせてしまうことがあります。

彼氏が女性と話していると「彼女が嫌な気持ちになるかなあ」と

他の人に思わせてしまうなど、業務に支障をきたしてしまいそうなことがあります。

付き合ってることを公開してしまうと、嫉妬することは無いと伝えたとしても

嫉妬されないようにと、どうしても周りの人は気にしてしまいますよね。

しかし職場恋愛をしていることを隠していれば、周りの人は気を遣うことなく、いつも通り仕事ができます。

メリット２：周りの目を気にしなくてもよい

隠していれば、周りから「あの人の彼女or彼氏」という目で見られることを気にする必要がありません。

付き合っていることを知って、からかってくるような人はどうしてもいます。

プライベートなことを仕事中に聞かれるのは、あまりいい気がしませんよね。

仕事上でのやり取りで彼氏や彼女と一緒にいたりしても

付き合ってるからイチャイチャしてると思われてしまい、あらぬ疑いをかけられてしまいます。

周りの目を気にして仕事をするよりも、隠しておいたほうが色々メリットが出てきます。

メリット３：別れても問題ない

付き合っていることを知られると厄介なのが、別れてしまったときです。

付き合ってる時は特に支障がなかったとしても、別れると「どうしたの？」とか聞かれてしまいます。

また、カップルだから仕事を一緒に組ませないほうがよいだろうと気を回させてしまったり

別れた後のことを考えると付き合っていることは公にしないほうが無難でしょう。

付き合ってることを言ってしまうと周りに気を使わせてしまうことがあるので

こういう時に公言しないでおくと色々便利です。

別れた後のことを考えると、あなたと彼氏、周りの人にとって、付き合っていることは隠しておいたほうがよいのかもしれません。

メリット４：二人同士の秘密があり関係が続きやすい

「認知不協和」という専門用語がありますが、職場恋愛ではこういう状態に陥りやすいです。

認知的不協和は、自分の中に矛盾する2つの認知が生じたときにあらわれる不快感を表す用語で

アメリカの心理学者レオン・フェスティンガー氏によって提唱されました。

例えば、「職場恋愛が禁止」の職場で、気になる女性と２人で食事に行くとすると

まだ付き合ってるわけではありませんが、食事に二人で行っていたことを知られてしまうと

付き合ってる噂が立ってしまい厄介です。

また、そこから二人でバーに行って、二人で盛り上がってしまい

そのまま終電の時間になってしまいました。

２人で駅に向かって歩いている途中で、彼女がこんなことを言いました。

「うちの会社って社内恋愛禁止なんでしたっけ？」

「うん、そうだね」

「いまどき珍しいですね」

「しかも、噂好きの人が多いからバレると厄介だね」

「じゃあ今日二人で会ったことは秘密ですね・・・」

となると関係が深まりませんか？

こうい状態になりやすいので隠すメリットが出てくるものです。

職場恋愛をオープンにすることで起きること

職場恋愛を隠すのに抵抗がある方に知っておきたいことですが

職場恋愛をオープンにするメリットについて解説をしていきます。

詳しいメリットやデメリットについては下記で解説をしています。

職場恋愛を長続きする進め方は？周りの協力があると続く？

大まかに言うと、周りから彼氏彼女を狙われる心配がなくなりますし

自然体でつきあうことができるのが大きなメリットになります。

しかし、オープンにすることで自分たちの気分はスッキリするかもしれませんが

周りがあなた達に気を遣わせてしまう可能性があるため

それが結局職場内の雰囲気を悪いものにしてしまう可能性があります。

これは別に付き合ってることによる直接的な弊害ではありませんが

「〇〇さんはあの人と付き合ってるから食事に誘わない方がいいかな」

「〇〇さんと△△くんは付き合ってるから同じ部署にすると仕事が進まなさそう・・・」

など、付き合っている人のことを考慮してしまい、いらない気遣いをかけられてしまうのが

オープンしてしまうとおきてしまう可能性があります。

逆にいうと、別に周りが勝手に気を使わせればいいと考えるなら

オープンにしても全然大丈夫だとおもいます。

まとめ

職場恋愛をオープンにするかどうかについては結論から言うと「環境次第」ということになります。

職場恋愛自体OKなところなら別にオープンしてもよいですし

逆に職場恋愛をするなというところでオープンにするとめんどうなことになります。

オープンにするかどうかは職場内の雰囲気や相手と恋愛をどうやって進めるかで

公開するタイミングを決めましょう！

職場恋愛ではなくマッチングアプリを使う手も

職場恋愛はバレてしまうと面倒なことになってしまう可能性があります。

代表的なことといえば下記の通りです。

職場恋愛でバレるリスクを考えると、マッチングアプリを使って出会う方がおすすめです。

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