【同僚版】職場恋愛で男性向けのアプローチ方法や女性の脈ありサインはこれ!

職場恋愛

職場に気になる女性はいるけれど、実際に声を賭けるきっかけが無くいつまでも平行線ということはありませんか?

 

同僚と思っていた女性を意識してしまったり、職場で女性を無意識に目で応用になったりと色々あります。

男性が女性を意識する職場恋愛のきっかけを知っておけば新しい恋の始まりがあるかもしれませn!

 

この記事では、男性からのアプローチ方法や女性からの脈ありサインを紹介していきます!

 

 

好きな同僚にどうやってアプローチしていった?

挨拶をする

「アプローチというか相手が同期だったので、「久しぶりだね!」とお互い声をかけて行った感じで仲良くなりました。」(30代男性)

 

同期の飲み会などで遅くなった時に「家まで送っていくよ」と声をかけて2人だけの時間を作り、秘密の関係性を作り上げていきました

仕事終わりに「飲みや食事に誘う」

職場にいる男性から個人的に食事に誘われるのは少なからず好意を持っているといえます。

というのも興味がない女性と食事に行こうとは全く思わないからです。

 

職場で話すよりも飲み会や食事など、お酒の席で話す方が会話も盛り上がりますし

プライベートの話もしやすくなるのでチャンスがあれば狙いたくなります!

 

「お互い営業職でしたので相手が新規の契約を獲得した時などに積極的にコミュニケーションを取り、お祝いします文脈で飲みに誘った。」(20代男性)

「ペアになって話し合いをするときはほとんど誘ったり、反省会という名目で仕事終わりにご飯に誘ったりしました」(男性20代)

「社内連絡をする際に優しい言葉をかけたり、毎日挨拶は積極的にちょっとでも話が出来る様に話題を考えたり、ランチに誘ったりしました。」(男性20代)

「研修が同じときは声をかけたり、一緒に帰って家の近くで2人で飲んだり、休日はお互いの犬の散歩で会ったりしていました。」(男性20代)

「最初は繋がりがなかったので友人の助けを借りて繋がって、それからは日々連絡をして、食事に誘ったり、デートを重ねることで仲を深めていきました。」(男性30代)

「同僚の飲み会で意気投合してから、LINEを交換し、毎日メッセージを送りました。相手もまんざらではなかったので、「これは付き合える」と感じたため、週に一度のペースで食事やデートに誘い、仲を深めていきました。」(男性30代)

「仲良くなりたいとは思っていたので、連絡先交換をしてから、月に2回以上は食事に誘うように心掛けていました。」(男性20代)

「相手から電話をくれたりしてアプローチしてくれたので、二人で食事をしたり飲みに行ったりしていました。仕事の話を積極的にすることで話題が尽きることはなかったです。」(男性30代)

 

仕事のサポートをする

気になる女性と一緒にいることを目的にして仕事のサポートをして近づく方法もあります。

あとは同じ仕事に取り組んでるときに仲良くなったりしています。

 

「なるべくその女性の行動を視界に入れるようにしていて、何かあればすぐにフォローするようにしました。その女性は大人しくてストレスを溜めこむタイプだったので、仕事以外の話をするようにして嫌な思いを一瞬でも忘れるように努めていました。」(男性30代)

「最初は相手の方からのアプローチでなにかと同じ作業にあたる機会が多かった。自分も意識するようになってからは作業中の手助けや悩みの相談に乗ったりした。」(男性20代)

ドライブで景色の良いところまで行った際に、単刀直入に好きなので付き合って欲しいという事を伝えました。

職場恋愛での女性の脈ありサインはこれ!

 

脈あり行動は挨拶から

挨拶をするとき、あからさまに自分にだけ態度が違ったり、わざわざ探し出してきて声をかけるなどといった行動は、いわゆる「脈あり」といえます。

ほかの人への接し方と比べて判断していきましょう。
そのため、気持ちのいい挨拶をされるからといって、自分だけが特別扱いされていると思うのは危険。

挨拶は誰にでも行うもの、と念頭においていきましょう。

職場での挨拶は円滑なコミュニケーションの基本。
脈ありか脈なしかに限らず、感じのよい挨拶をするほうが望ましいといえます。

 

プライベートな話題を振ってくる

自分のプライベートをもっと知りたいと思ってくれているのかどうか、より親しくなりたいのかどうかを、会話しながら判断していきましょう。

女性から男性に、プライベートな話題をふってきた場合は好意的に受け止めてよいでしょう。

わざわざプライベートな話題をふるというのは、相手に関心がある証拠

より親密になりたい関係になりたいと感じている可能性があります。

ただし、もともとコミュニケーション能力の高い女性の場合は

その場を和ませるためにそういう話題をしている場合があります。

仕事の質問や相談を自分だけにしてくる

仕事の質問や相談を自分だけにしてくる女性は、少なくとも相手に信頼を寄せている状態です。

女性側がとっかかりのひとつとして、仕事の相談を持ちかけている場合もあります。

仕事の相談から徐々にプライベートな話題にシフトしていくようであれば

脈ありとみてしまっても大丈夫ですので、自分からアプローチをしてみましょう!

 

まとめ

今回は男性からのアプローチと女性からの脈ありの反応について紹介をしていきましたが

・困っている仕事を助ける

・食事に行こうと誘う

主に男性側のアプローチとして多いのがこの二つになります。

 

そこから「忙しくても相談に乗ること」や、「良いところを見つけてほめてくれる」といった

気になる女性だからこそ喜ばせるために色々なアプローチをしていきます。

 

仕事のサポートから、プライベートの話を相手側からしてくれるようになったら

それは脈ありと判断しても大丈夫です!

 

もしアプローチに失敗したら・・・

 

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